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夏日炎炎，來杯清涼消暑果汁健康蔬活一下！台北花園大酒店六國酒吧於即日起至8月31日止，選用多款產地直送新鮮蔬果，推出多款清爽無負擔的鮮蔬果汁，包括火龍果香柚汁、芒果鳳梨蜜、奇異果蜜瓜汁、貴妃西瓜汁、朝氣蔬果汁、芭樂葡萄汁等，活動期間享買一杯送一優惠。
集團餐飲營運部營運長石益鳴表示，現代人因工作繁忙，容易忽略蔬果營養攝取，六國酒吧以廣受饕客喜愛的夏日盛產水果，現打出多款鮮甜果汁，食材的純粹與天然原味交織出完美口感，每一口都舒活暢快，此外點一杯送一杯好康，預估可提升整體業績1到2成。
六國酒吧「夏日鮮果飲」，嚴選產地直送鮮蔬果，包含擁有豐富維生素的火龍果、紐西蘭奇異果、屏東香蕉、富士蘋果、果肉飽滿的貴妃玉荷包等，無添加人工色素，利用現點現榨呈現極致濃、純、香，豐富滋味提升層次，補充身體所需營養。
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金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
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